第(3/3)页

    兴奋的是，自己参与的这个项目会让所有的从业者记住自己的名字，甚至是比S语言更加伟大的成就。

    愤怒的是，小老板这个资本家，竟然没有继续招人，就让他们不足100人的团队来完成这个项目，这简直是赤裸裸的压榨。

    权当是压榨吧！

    这些人被压榨的心甘情愿。

    当然这些都是在可以完成这个项目的前提下。

    S语言的完成，给了他们信心。

    既然十余人就能完成S语言这个庞大的工程。

    那么现在这一百余人，也可以完成现在这个项目。

    虽然工作量不可同日而语，但也没有到十倍的差距。

    ......

    说起这个项目，就不得不说系统商城了！

    自从升级之后，便宜的商品自己看不上，而自己能看得上的商品价格又太贵。

    方远就一直没有花费自己的积分。

    系统会容忍这种行为吗？

    它会让方远攒着积分吗？

    当然不会！所以它要想方设法的骗取方远的积分。

    既然整件商品你买不起，那把这个商品分开出售，你总能买得起吧？

    这样还不心动？

    那打折出售总可以了吧？

    当然这个“打折”有待商榷，不过是先提高价格，在给方远一些折扣而已。

    和原价比起来，也没有便宜到哪去。

    没错，系统就是这么尿性。

    这不，它准确是抓住了方远的命脉。

    方远也不争气，人家给他下了套，他就直勾勾的往里面跳。

    脑袋一热，就花费了3000积分，兑换了操作系统这个商品。

    不是传统的移动端操作系统，而是全平台的操作系统。

    当然，侧重点依旧是移动端。

    也就是咱们所说的手机操作系统。

    当然，3000积分就想兑换整个操作系统，系统才不会做这个赔本买卖呢！

    方远兑换的不过是操作系统的整体架构，以及一些核心功能，并没有把全套的功能交给方远。

    这不！现在方远把这件事情有扔给了九州公司。

    现在想起自己提到这个计划时，那些技术人员震惊的表情，方远还觉得十分的开心！

    　　


    第(3/3)页